德国出生率已跌至全球较低水平,加之德国社会老龄化问题日益严重,德国劳动力市场多年来面临人才紧缺问题。据德国联邦统计局预测,如果要在2050年仍保持现有人口规模,仍需每年“引进”30-40万外国移民以维持经济发展。
老龄化+低出生率
造成人才短缺
随着德国工业4.0战略的提出,德国对高水平人才的需求更加强烈,德国联邦劳工局则预测,到2025年,专业人才的缺口将达200万人,每年必须引进更多的外籍专业人才,特别是在与新经济相关的电子、科技、IT等领域。
工业4.0战略
青睐专业人才
以身份安全为首位,不对客户信息、学历、资料进行包装,如实提交,确保合规、合法,顺利获批
德国政府认可的学历证明是申请蓝卡的前提,如学历不符,切勿伪造学历,勿听信“蓝卡无需学历”的虚假宣传
与德国中小企业联合会合作,900多家企业、数千岗位,涵盖多专业,匹配精准,可提供真实工作。
蓝卡是德国政府大力宣传的政策,切勿相信“名额有限”的说法,该说法的原因是中介企业及岗位资源严重不足
德国HÜLLEN & KOLLEGEN律师团队,居留法专长,拥有丰富的居留权申请、获批、永居经验,全程护航
法律命令禁止:以自己注册公司并雇佣自己的方式申请蓝卡。如条件不符合蓝卡要求,可等侨外推出德国投资移民
行业花费一年多时间进行可行性论证及实际操作的移民机构,已积累拥有众多成功案例与丰富经验
德国是法律体系较完善、严谨的国家,拒签后重新申请难度较大,侨外严审资质降低拒签风险,确保身份安全性
17年专业移民服务,免费安家登陆,家属团聚申请、户口登记,税务/社保/医养保代办,全方位辅导建议
成功案例
7月30日,侨外德国移民蓝卡项目发布会在北京德国中心成功举办。德国是侨外出国推出的第15个国家。
◆德国著名律师、政法大学客座高级讲师讲解:遵守居留法对移民申请的重要性
◆侨外德国项目总监冉丰源提示:办理德国蓝卡的注意事项
1. 您的年龄 | |||||
23岁以下 | 24岁-35岁 | 36岁-55岁 | 56岁以上 | ||
2. 你的教育水平 | |||||
大学本科 | 研究生及以上 | 大专以下 | |||
3. 您所从事的职业 | |||||
IT类 | 科学家 | 数学家 | 工程师 | 医养生 | 其他 |
4. 在德国境内无非法滞留,无驱逐记录、无犯罪记录 | |||||
无 | 有 | ||||
5. 您是否具有德语基础 | |||||
无 | 有 |