侨外集团
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随着加拿大魁省投资移民项目在2018年迎来的涨价,资产要求由160万加币上涨至200万加币,投资额由22万加币上涨至35万加币,基金配额却由1330个缩减至1235个。虽然面临涨价,但是申请人对于该项目的热情依旧高涨,基金名额的竞争也依旧激烈。魁省移民局宣布魁省投资移民项目将于2020年7月再次开放,侨外现已开始名额预售。

加拿大老牌移民项目

一步到位拿永居

一人申请全家拿身份,获得身份后可在加拿大境内自由居住

办理周期可控

无需放弃国内事业,根据自身情况加快或延期登陆

低投资风险

政府监管
先获批后投资

无附加条件

无语言、学历、年龄要求
无需创业、无需商业计划书、无经营风险

项目成熟稳定

已经有30余年的历史

福利待遇优渥

拿到身份后可免费入读公立学校,享受先进医养*,和公民同等福利待遇

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申请条件

拥有不少于200万加币
的家庭净资产

资产来源合理合法

最近5年中有2年以上
企业管理经验
(含部门经理)

获批后一次性投资35万
加币,不返还

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为什么要提早抢占名额

— 拿不到基金名额 全额退还服务费 —

— 配额充足 —

基金审核相对宽松 ,侨外配额预售,抢占先机

— 准备充分 —

提前准备文件,预留充足文件制作时间,
保证案件质量

— 周期提速 —

前期无积压案件,
移民局审核速度比中后期翻倍,同批次早递交早审核

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魁省绿色通道

申请人法语听说达到B2成绩,符合申请条件,即可享受魁省绿色快速通道

不受名额限制
随时申请随时递交

侨外白金文案团队定案
成功率高

魁省阶段周期快至3-6个月

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选择魁省 选择侨外

逾20年专业经验

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百人白金文案中心

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8人VIP服务组

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抢名额快速通道

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行业顶配专家团

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隐私保护安全阀

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逾20年专业经验

逾20年深耕经验

作为首批获得因私出入境许可资质的出国服务机构,侨外自1999年起就开始办理加拿大移民

百人白金文案中心

独立文件中心 百人白金文案

侨外拥有独立的文件中心、百人白金文案团队,2003年,由于客户量增加成立了独立的加拿大文件中心,专门处理加拿大案件,文案平均5年以上工作经验,具备专业的方案设计、定案、处理能力,为客户提供评估、制作、审核、递件等专业服务

8人VIP服务组

8人VIP服务组

签约后,由专属顾问、客户经理、专属文案、项目经理、分公司总经理、教育规划师、房产投资规划师、财富规划师组成的8人VIP服务组将全程跟进客户加拿大投资与生活全规划

抢名额快速通道

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历年的加拿大移民高通过率和专业文件处理能力,在移民局具有良好信誉背书,吸引10家知名基金公司与侨外合作,保障加拿大魁省名额获取无忧

行业顶配专家团

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与行业内专业律师行、税务师携手合作,在申请递案、面试培训、安家登陆等方面提供一站式服务,帮助新移民顺利融入当地生活

隐私保护安全阀

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专属文案从签约到登陆全程跟进,避免流水线式的工作流程给客户申请造成信息不畅,同时在客户信息保密方面有严格的管控,充分保障客户隐私

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侨外递案通过率较高 免面试是目标

移民加拿大 侨外移路相伴

— 成功获得基金名额 —

侨外加拿大出国

侨外文案5天抢到基金名额

侨外加拿大出国

外企小主管级别不够高
管理经验文件难提供

侨外加拿大出国

频繁做股票交易的
上市公司股东

侨外加拿大出国

早期购买房产
文件遗失难以证明

侨外加拿大出国

资产申报的房产来源于父母赠与

侨外加拿大出国

无纳税记录的公司股东

侨外文案5天抢到基金名额

申请人背景

申请人:W女士
年龄:45周岁
职业:银行高管
签约:2019年6月28日
收到基金公司名额确认函;2019年7月4日

申请人2019年6月才开始咨询魁省投资移民项目,但是由于临近移民局关门,基本上市面的中介没有名额了,侨外的基金名额也所剩无几,但申请人选择了侨外团队帮她最后一博。
侨外文案在紧张时刻没有收集全套资料,而是凭借自己的经验向申请人收集了基金公司会比较严格关注,以及定案所需的必要文件。在申请人的积极配合下,加班加点将申请人资料整理完毕,方案制定仅用了5天时间,最后基金公司看过方案后,将最后一个基金名额发放给了申请人。W女士也荣幸成为侨外最后一个2018年基金名额。

外企小主管级别不够高 管理经验文件难提供

申请人背景

申请人:L先生
年龄:37周岁
职业:外企行政主管,汇报人数5人
签约:2019年4月11日
收到基金公司名额确认函;2019年5月16日

某外企行政主管,纳税情况良好,家庭主要资产为房产+存款。但是担心自己的职位不够高,不符合管理经验要求。侨外顾问告知客人只需要符合近5年满足2年的人事、财务和业务审批权,管理员工人数在5人以上即可。后期在文案的指导和挖掘下,申请人提供了管理经验文件,最终得到基金公司的认可,顺利获得名额。

频繁做股票交易的上市公司股东

申请人背景

申请人:L先生
年龄:43周岁
职业:上市公司股东
签约:2018年10月4日
收到基金名额确认函:2018年12月5日

某国内上市公司股东,公司上市前申请人投了一些资金到公司里,上市后股份转化成股票。只有股票部分缴纳了分红税。申请人名下资产主要为房产+公司股票,由于公司上市后,申请人进行了频繁且复杂的股票买卖交易。申请人配合侨外文案提供了从开户日至今的股票交易记录,逐一进行统计,最终统计表就有50多页,但是数据和资金路径的清晰完整,让基金公司顺利给予了2018年名额。

早期购买房产 文件遗失难以证明

申请人背景

申请人:Z女士
年龄:49周岁
职业:外企部门经理
签约:2018年8月4日
收到基金名额确认函:2018年10月5日

某外企部门经理,纳税情况良好,申请人名下主要资产为房产,来源均为夫妻二人的工作收入所得。申请人的房产均是早期购买,再加上申请人当时购买房产的文件丢失,一度认为没有办法办理。侨外文案耐心安抚,并协助申请人屡清思路。关于房产文件,文案指导申请人前往房管局进行购房文件的调取,同时前往银行调取当时贷款的相关文件。将房产文件全部准备齐全。基金公司并未提出任何疑虑,不到3天就收到了基金名额。

资产申报的房产来源于父母赠与

申请人背景

申请人:D女士
年龄:39周岁
职业:私营企业副经理
签约:2018年8月22日
收到基金名额确认函:2018年10月20日

D女士,某私营企业的副经理,公司做出口贸易。家庭资产主要为:房产+股票+理财,其中一套房产是D女士在工作前,父母用工作收入去购买并放到了申请人名下,那么这套房产的来源就需要重点追究了。侨外文案了解到父母已经退休,先让父母找到了工作期间的银行流水证明收入,同时找了父母当时工作的痕迹性文件。最后为父母写了收入证明信前往退休前的公司盖章。最终基金公司认可了父母的经济能力,也认可了该赠与,申请人获得了2018年的魁省投资移民入场券。

无纳税记录的公司股东

申请人背景

申请人:G先生
年龄:52周岁
职业:国内有200名员工公司的大股东
签约:2019年3月10日
收到基金名额确认函:2019年6月2日

申请人的公司注册资本为人民币500万,实缴人民币200万,公司占股比例为80%。公司每年营业额达到了上千万,企业所得税每年缴纳100万左右,运营情况良好。但是申请人的收入是按照基本工资向税务局申报,因此个人所得税几乎为零。而侨外文案将申请人的公司出账和个人入账进行匹配,证明申请人的收入从公司领取。同时建议申请人前往魁省进行考察,并在蒙特利尔购置了一套房产,增加移民动机和居住意向。基金公司表示即便个税部分没有办法支撑申请人的收入,但申请人通过银行记录也可以证明其收入来源,另外申请人在蒙特利尔的一系列动作,最后没有犹豫给了名额。

— 成功获得通过信 —

侨外加拿大出国

收到移民局的拒签意向
补料后直接免面试

侨外加拿大出国

纳斯达克上市公司高管早期有借款

侨外加拿大出国

频繁跳槽申请人管理经验被认可

侨外加拿大出国

“技术专家”管理经验如何被认可

侨外加拿大出国

上千万资金来源申请人免面试通过

侨外加拿大出国

中层管理人员的免面试之路

收到移民局的拒签意向补料后直接免面试

申请人背景

申请人:M先生
职业:知名企业管理层
家庭资产:三套房子(660万)+定期(150万)+活期存款(10万)

客户的案子弱势的地方为SP以北京二手房最低售价购买一处房产。移民官认为购买后房产在短短两年内增长了50%市值,是不符合逻辑的。怀疑房产购买价格的真实性。同时由于汇率原因,怀疑客户资产不够160万加币。侨外文案递交了《北京市地方税务局关于调整二手房交易计税价格的通知》的相关规定,来证明交易价格是符合规定;递交了初次递交时间和移民官审核资料时点的汇率,出具了截止至移民官审核资料时点的房产评估报告,重新计算资产,来证明无论是初次递交时间还是移民官审核资料时间,资产都是足够160万加币的要求的。
再加上律师的写信,在406补料递交至移民局不到一个月的时间,就收到了免面试通知:通过了!

纳斯达克上市公司高管早期有借款

申请人背景

申请人:Z先生
职业:知名纳斯达克上市公司副总裁
家庭资产:两套房子+两套商铺:1318万,期权:51万

从递交的资料来看,客户的文件是递交的非常齐全的。无论是直接证明收入的个税记录和银行入账记录,还是证明工作经历的文件,文案都是严格按照移民局的资料要求来收集制作的。尤其是早至2000年的银行对账单。由于客户的主要资产就是房产,而房产的主要来源就是在联想的工作收入。在以上这么齐全的文件面前,移民官不信服才奇怪!
即使是这样优质的客户,也并非是十全十美的:客户在2010年购买最后一套房产的时候,是借款购买。对此,文案让客户提供了当时的借款银行记录和后期的还款银行记录。在客户强大的背景和其他齐备的文件下,这点小瑕疵已经不算什么了。移民官就这样发出了免面试通知:通过了!

频繁跳槽申请人管理经验被认可

申请人背景

年龄:35周岁
职位:共有10段工作经历,工作行业变动频繁,工作内容也是随着行业的变化而变化
家庭资产:1200万,客户的主要资产来源于房产,另外还有部分现金

客户的资金来源有部分来自赠与,但是父母赠与的部分客户没办法提供相关的证明文件。在客户提供了所有的银行流水之后,文案详细的查看了购买房产时期的资金流水,帮助客户制定了合理的赠与与个人收入的比例。工作方面由于频繁更换工作和行业,也会成为移民官的关注点文案给客户做了详细的解释,包括文件的形式以及文件内容。最终,客户联系了之前工作的几家公司,提供了一些文件,文案对此一一进行筛选,筛选出符合移民局要求的文件。

“技术专家”管理经验如何被认可

申请人背景

年龄:40周岁
职位:IT公司高管
家庭资产:1600万人民币左右

客户的早期资产,有部分是由父母赠与的。因为此部分资产价值上升,在总资产中占比较重,所以需要详细的说明资产的资金来源。申请人虽说在知名的IT公司工作,但是职位并不高。从职位上看,只是一个技术专家级别的工作,好在客户的确是有一些简单的管理工作,客人虽然没有纸质版审批文件,但是在文案的指导下,提供了其他形式的人财物三方面审批文件。同时文案经过网络搜索、客户描述等,为客户提供了很多间接的文件,力证客户的管理经验。

上千万资金来源申请人免面试通过

申请人背景

年龄:36周岁
职位:学校校长
家庭资产:2000万人民币,5套房产+2家公司+股票+理财

作为国内著名的语培学校的校长,工资收入全部交税,但是客户的收入绝大部分来自于奖金以及课时费,另外还要有一笔可观的补贴。收入非常多,但是和缴纳的个税是极为不匹配的。在没有匹配的个税的情况下,文案根据丰富的递案经验,帮助客户整理出了清晰的工资收入来源解释。虽然个税不完善,但是依然获得
了移民局的认可。除了在学校担任校长,申请人还成立了2家网络公司。公司投资金额很高,2家公司投资款达到1100万。文案在申报客户此段经历时,解释了客户在这两家公司担任股东时的工作情况,提供了移民局要求的其他公司文件。最终移民局认可了此段经历和收入。

中层管理人员的免面试之路

申请人背景

年龄:36周岁
职位:某外企部门经理
签约:2019年6月28日
家庭资产:1500万人民币左右,主要包括2套房产和理财

客人为部门经理职位,管理经验的认可以及资产的认定至关重要。主要资产为两套房产,购房及之前卖房记录客人已经记不太清,在准备文件期间,侨外的资深文案指导客人准备了各种工作经历以及公司背景的文件,银行记录也在文案的指导下一步步解决,最终得到了移民局认可。客人还有移民监方面的顾虑,申请人想先在国内打拼事业,等什么时候想去加拿大了,再办理一个夫妻团聚,申请人身份就可以恢复了,也可以一样享受加拿大福利。

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